Cantabria

Cantabria alcanzó una ocupación media hotelera del 77% en San José

Escrito por Redacción Martes, 23 de Marzo de 2010 19:04

Marcano califica los resultados de "buenos" y confía en una Semana Santa positiva para el sector

La ocupación hotelera alcanzó el 77,25% en el puente de San José en Cantabria, ocho puntos más que en el mismo periodo de 2009, datos que animan a pensar en una "buena" Semana Santa, según ha señalado hoy el consejero de Cultura, Turismo y Deporte, Francisco Javier López Marcano, en una rueda de prensa en la que ha dado a conocer el balance del puente.

López Marcano se ha mostrado satisfecho de los datos turísticos dejados por el puente, que, a pesar de no ser festivo en Cantabria, sí lo fue en Comunidades limítrofes como País Vasco y Castilla y León, "principales emisoras" de visitantes junto a Madrid.

Otro de los datos positivos ha sido el incremento de viajeros procedentes de la Comunidad Valenciana, con la que Santander tiene conexión directa de bajo coste vía Ryanair con Alicante.

Por zonas, la cumbre en ocupación se alcanzó en Santander, con un 90% en hoteles y resultados similares en el sector de la restauración.

En Liébana, fue del 73,26% y cerca del 72% en el cinturón de la capital, en la costa oriental y en el interior, mientras que en la costa occidental llegó 69,07%.

En lo que respecta al turismo rural, la media de ocupación fue similar a los hoteles, a excepción de dos comarcas que alcanzaron el lleno total: Campoo y Liébana.

También las instalaciones turísticas tuvieron un comportamiento "bueno". El Museo de Altamira contabilizó un diez por ciento más de visitantes que en el Puente de San José de 2009, la cueva El Soplao volvió a registrar un lleno y el Parque de la Naturaleza de Cabárceno contó con una importante afluencia de visitantes.

López Marcano ha asegurado que se "cumplieron las previsiones y expectativas" y ha calificado de buena noticia el incremento en ocho puntos con respecto al puente de San José del pasado año, "aun teniendo en cuenta que en 2009 éste fue de cuatro días".

"Cada vez somos más proclives al hecho turístico", ha señalado el consejero, al tiempo que ha mostrado su confianza respecto a las previsiones para Semana Santa.

En su opinión, el hecho de que Cantabria sea una región "abarcable", que se puede visitar en tres días, junto con la calidad y la diversidad que caracteriza a la oferta turística, hace pensar que el próximo periodo vacacional sea propicio para la llegada de visitantes.

No obstante, López Marcano ha recordado que factores como el clima también influyen de cara a la programación de una escapada de cuatro días.

El objetivo que se ha fijado la Consejería de Turismo para Semana Santa es mantener los datos de 2009, año que en el conjunto de los doce meses sitúo a Cantabria como la única Comunidad española que cerró con resultados positivos.

El titular de Turismo ha recordado, en este sentido, el crecimiento del 6,6% que tuvieron los alojamientos extrahoteleros frente a la caída del nueve por ciento experimentada en España, o la subida del 2,3 en pernoctaciones y del 2,6 en viajeros que arrojaron los hoteles cántabros, cuya media de estancia por viajero rozó los tres días.

El titular de Turismo ha subrayado que su departamento sigue trabajando para aumentar el número de turistas en Cantabria con "diferentes medidas". Desde la promoción, en España y Europa a la mejora de la calidad, mediante la formación de los profesionales, pasando por la potenciación de las conexiones aéreas y la estrecha colaboración con los diferentes colectivos del sector.

El Gobierno gasta 6,3 millones de euros para modernizar sus sistemas informáticos

Escrito por Redacción Martes, 23 de Marzo de 2010 18:45

Sota inaugura las instalaciones de la Universidad de Cantabria desde donde se lleva a cabo el proyecto

El consejero de Industria y Desarrollo Tecnológico, Juan José Sota, ha presentado e inaugurado esta mañana, en la Universidad de Cantabria (UC), las instalaciones del proyecto SUMA (Servicio Unificado de Mantenimiento de Aplicaciones) con el que la Consejería fomenta e impulsa las nuevas tecnologías en Cantabria.

Sota ha señalado que este nuevo servicio se enmarca en "la apuesta por la modernización de los sistemas y servicios informáticos internos de la Administración autonómica, para conseguir que sea más ágil y eficiente. Así, facilitamos el trabajo de los empleados públicos del Gobierno y por extensión de los servicios prestados a la ciudadanía y empresas".

El consejero ha informado que este proyecto está ejecutado por una Unión Temporal de Empresas formada por Informática El Corte Inglés, IPS Norte y NEAR Technologies, a las que ha agradecido "la celeridad en la puesta en marcha del nuevo modelo", así como la inversión que de carácter plurianual es de 6,3 millones de euros en el periodo 2009-2012, con 1,8 millones de euros por año.

La ubicación de la Oficina del Proyecto SUMA, que también ha sido inaugurada esta mañana, se encuentra en el Centro de Desarrollo Tecnológico de la Universidad de Cantabria (CDTUC), en la propia Universidad, donde trabajan 30 jóvenes con perfiles técnicos, como apoyo al desarrollo del proyecto y para reforzar la cercanía de las empresas con los centros de investigación de la Universidad.

En este sentido, el vicerrector de Investigación de la UC, Juan Carlos Gómez Sal, ha manifestado su satisfacción, ya que este proyecto --ha dicho-- "encaja perfectamente al cubrir todos los aspectos de Cantabria Campus Internacional", y así convertir a la Universidad de Cantabria en "un lugar de acogida y con proyección de futuro".

En el acto se encontraban también el director general de Desarrollo e Innovación Tecnológica, Santiago García, así como Cristina Ramos, directora de Desarrollo Calidad y Formación de IECISA, en representación de la Unión Temporal de Empresas, entre otros.

Racionalizar el servicio para la calidad y efectividad en costes

El continuo avance de la eAdministración en Cantabria ha planteado nuevas exigencias ante las aplicaciones corporativas utilizadas por el Gobierno de Cantabria. En relación con ello, el año pasado se planteó la necesidad de abordar un cambio en el modelo de mantenimiento de estos aplicativos, que garantizara la introducción de los procesos y de las mejoras tecnológicas necesarias para satisfacer los requisitos de la Administración electrónica.

Se trata de un cambio, liderado y auspiciado por la Consejería de Industria y Desarrollo Tecnológico que buscaba establecer un modelo de gestión única y centralizada de los servicios, con el fin de garantizar su control, y una gestión más eficiente de los costes, mediante la compartición de servicios comunes y la gestión dinámica de las capacidades productivas. Otro de los objetivos del nuevo modelo era la implantación de metodologías y herramientas en el proceso del mantenimiento, que permitieran la transferencia de conocimiento entre los distintos equipos de trabajo.

En respuesta a estas necesidades, se ha puesto en marcha el nuevo servicio que, con el nombre SUMA, cubre el mantenimiento de las aplicaciones corporativas del Gobierno, incluyendo tanto mantenimientos correctivos (orientados a la resolución de incidencias funcionales y técnicas detectadas por los usuarios durante el manejo del sistema), como los nuevos desarrollos evolutivos y/o preventivos en las soluciones.

Revilla llama a reducir el gasto y subir los impuestos "si queremos mantener el Estado de Bienestar"

Escrito por Redacción Martes, 23 de Marzo de 2010 18:42

Considera que Cantabria es un "ejemplo de estabilidad social"

El Presidente regional, Miguel Ángel Revilla, ha destacado esta mañana la apuesta que está llevando a cabo el Gobierno para situar a Cantabria a la "vanguardia" del cambio hacia un nuevo sistema económico basado en el conocimiento y las energías renovables, sustentado en actuaciones como el Proyecto Comillas o las diversas iniciativas en marcha para impulsar la generación de energía eólica, tanto en tierra como en mar, y energía mareomotriz.

El Presidente ha intervenido en el Foro Cantabria, organizado por la Cadena SER, con una conferencia titulada ‘Hacia un nuevo modelo productivo', en la que ha defendido que la Comunidad Autónoma tiene "una oportunidad histórica" para aplicar "a rajatabla" este proceso que conduce "al progreso".

En primer lugar y ante la necesidad de sustituir el modelo energético basado en el petróleo por otro que potencie las energías limpias y contribuya a la lucha contra el cambio climático, Revilla ha explicado los proyectos iniciados en la región, como la planta experimental de energía mareomotriz instalada en Santoña, los molinos de energía eólica marina a prueba en varios puntos de la costa o el futuro Plan Eólico.

En su opinión, esta "tecnología cántabra" no sólo significará una alternativa al cambio climático, sino que también generará una industria "desde Cantabria para todo el mundo".

Por otro lado, Revilla ha asegurado que en 2013 Comillas será "referencia mundial" y lugar donde se otorgue "el título de máxima excelencia del idioma español", a lo que contribuirá, además del Centro Internacional de Estudios Superiores del Español, la apertura de la primera sede española de Colegios del Mundo Unido.

Con estas herramientas sumadas al conocimiento que representa la Universidad de Cantabria, "nuestro gran activo", la Comunidad Autónoma está en condiciones de afrontar el futuro con garantías e iniciar la recuperación económica "antes que el resto".

"Ejemplo de estabilidad social"

Posteriormente y en el turno de preguntas, Miguel Ángel Revilla se ha congratulado de que los sindicatos y la patronal coincidan con el Gobierno en la necesidad de un nuevo modelo de crecimiento, en la línea de los acuerdos adoptados en los últimos años y que hacen de Cantabria un "ejemplo de estabilidad social".

También se ha pronunciado sobre el incremento del IVA que llevará a cabo el Gobierno de España. En este sentido y tras asumir como inevitable la subida de impuestos para poder reducir el déficit, se ha mostrado partidario de gravar más a quienes más tienen y ha considerado "más lógicas y sociales" otras propuestas, como subir dos puntos el IRPF a las unidades familiares cuyos ingresos superen los 60.000 euros anuales.

"Hay que reducir gastos y subir impuestos si queremos mantener el Estado de Bienestar. No hay más remedio", ha precisado.

Por último, Revilla se ha pronunciado sobre la corrupción en política y ha abogado por ser "radicales" contra ella y "escarmentar a los ladrones", porque generan desánimo en los ciudadanos y ensucian la profesión.

La Comisión para la Igualdad de Género del Gobierno fija su plan de trabajo para 2010

Escrito por Redacción Lunes, 22 de Marzo de 2010 14:24

Gorostiaga afirma que este organismo permitirá mejorar la eficacia de las acciones del Ejecutivo

La Comisión para la Igualdad de Género del Gobierno de Cantabria, presidida por la Vicepresidenta de Cantabria, Dolores Gorostiaga, ha fijado su plan de trabajo para 2010. Este órgano colegiado ha reunido a representantes de todas las consejerías del Ejecutivo cántabro.

Según ha explicado la Vicepresidenta, con su puesta en marcha no sólo se pretende facilitar a todas las áreas del Gobierno el desarrollo del mainstreaming de género, sino mejorar la eficacia de sus acciones "gracias a los principios de coordinación, información e interlocución interna", bajo los que se rige.

En Cantabria, ha afirmado, las brechas de género han empezado a disminuir, evidencia que "lejos de instalarnos en la autocomplacencia nos debe empujar a seguir trabajando y plantearnos nuevos objetivos en los que concentrar nuestros esfuerzos".

Y esto porque, ha dicho, la igualdad es, además de una "cuestión de justicia social y un aspecto innegociable de la democracia", un elemento clave en los modelos de desarrollo social y económico que "queremos para nuestra región".

Plan de trabajo

Como primera de las acciones previstas está la constitución de un Grupo Técnico Interdepartamental que tiene como finalidad prestar asesoramiento técnico para el correcto desempeño de sus funciones. Este Grupo estará encargado del estudio, informe y propuesta con relación a las cuestiones que se le atribuyan.

Este organismo interno puede estar asistido, asimismo, por Grupos Técnicos de Trabajo, de carácter permanente o temporal, al objeto de tratar cuestiones de manera más específica o con un carácter más sectorial. En la reunión mantenida en la mañana de hoy, se ha acordado la creación del primero de ellos bajo la denominación ‘Igualdad en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria'.

En él se abordarán temas como el Plan de Igualdad de Género de la Administración General de Cantabria; la planificación de políticas públicas con perspectiva de género; la calidad e Igualdad en la Administración cántabra, o la relación entre igualdad de género y estadísticas, comunicación o contratación pública.

Asimismo, se ha establecido un programa formativo para las personas integrantes del Grupo Técnico Interdepartamental que, el presente año, versará sobre ‘Informes de impacto de género'. Estos documentos, que han de acompañar a los presupuestos públicos, analizan la realidad social para conocer el previsible impacto que la aplicación de las políticas presupuestarias tiene en la reducción de los desequilibrios de género consiguiendo, de este modo, que el gasto público beneficie al conjunto de la ciudadanía.

Como último punto, la Comisión ha acordado la elaboración, por parte de todas las Consejerías, de un informe anual en el que se recojan cada una de las actuaciones llevadas a cabo en aplicación de la normativa vigente en materia de igualdad de género y de la Estrategia de Mainstreaming de género del Gobierno de Cantabria.

Funciones de la Comisión

Según recoge su decreto de constitución, entre sus actuaciones está impulsar y coordinar la aplicación efectiva la normativa existente en materia de igualdad entre mujeres y hombres; definir y coordinar las actuaciones necesarias para la aplicación efectiva de la Estrategia de Mainstreaming de Género del Gobierno de Cantabria, y velar por el cumplimiento de los planes y programas que la desarrollan.

Asimismo, sirve de órgano de interlocución y puesta en común de experiencias y propuestas al objeto de generar sinergias y optimizar la gestión y los resultados de las políticas gubernamentales de igualdad; y asegura la producción y difusión del conocimiento y la información necesarias para la aplicación efectiva de la Estrategia de Mainstreaming de Género de la Comunidad Autónoma, así como su seguimiento y evaluación, entre otras funciones.