Cantabria

La Guardia Civil detiene al ladrón de peluches

Última actualización el Jueves, 02 de Septiembre de 2010 14:49 Escrito por David Laguillo (noticias@cantabriadiario.com) Jueves, 02 de Septiembre de 2010 14:25

Según ha informado la Delegación del gobierno en Cantabria, la Guardia Civil de Camargo ha detenido a un presunto delincuente, especialista en robos en el interior de vehículos, que les traía en alerta desde el pasado mes de julio. Lo curioso de este peculiar presunto ladrón es que, al parecer, la mayoría de objetos presuntamente robados de los vehículos eran muñecos de peluche, desde Bob Esponja hasta Piolín.

Al detenido, A.S.C.E., se le imputan un total de 54 robos con fuerza en el interior de vehículos situados en Santander, Astillero, Solares y Maliaño. El presunto delincuente, que se encontraba disfrutando de sus vacaciones alojado en un domicilio particular, poseía herramienta casera altamente especializada para la apertura de los vehículos, apoderándose de todo lo que se encontraba en el interior, aunque los agentes dedujeron que seleccionaba con preferencia aquellos vehículos que tenían peluches a la vista.

Las acciones del detenido habían causado alarma social entre los vecinos de estas localidades, motivo por el cual los efectivos de la Guardia Civil y de la Policía Local realizaron un minucioso estudio del modus operandi del sospechoso, quien fue finalmente detenido a las 4,30 horas del pasado domingo gracias a la colaboración ciudadana.

En el registro de su domicilio fueron encontrados más de treinta peluches, además de otros efectos robados y reconocidos por sus propietarios.

 

Aprobadas inversiones y ayudas por valor de más de 12 millones de euros

Jueves, 02 de Septiembre de 2010 10:59

En su reunión de esta mañana, el Gobierno de Cantabria ha autorizado la celebración de un convenio de colaboración con el Instituto de Turismo de España (Turespaña) y el Ayuntamiento de Noja para desarrollar el Plan de Competitividad del producto turístico de Noja, en el que se invertirán 2.300.000 euros. 

También, el gobierno de Cantabria ha aprobado el Decreto de creación del Consejo de Relaciones Laborales de Cantabria, como órgano de participación institucional y asesoramiento de la Administración Autonómica en materia de relaciones laborales.

En su Acuerdo de Concertación Social 2007-2011, el Gobierno de Cantabria y las organizaciones UGT, CC.OO y CEOE-CEPYME Cantabria incluyeron la creación de este Consejo como una de las medidas prioritarias para mantener la calidad en el empleo y la competitividad de las empresas. Sus fines primordiales serán potenciar el diálogo y la negociación en el ámbito de las relaciones laborales, y garantizar el debate y la participación de los interlocutores sociales en el diseño y desarrollo de las actuaciones que la Administración regional lleve a cabo en el ejercicio de sus competencias.

En total, el Ejecutivo ha tramitado inversiones y ayudas por importe de 12.543.435 euros.

 

CC OO lamenta que el "vigor" de la economía regional no se traslade a las cifras del paro

Escrito por David Laguillo (noticias@cantabriadiario.com) Jueves, 02 de Septiembre de 2010 10:43

El sindicato asegura que el sector turístico, "que ha tenido buenas cifras de ocupación, no ha realizado contrataciones este verano"

El secretario general de CC OO de Cantabria, Vicente Arce, ha lamentado hoy que el "supuesto vigor" de la economía regional, al que ayer aludió el consejero de Economía, Ángel Agudo, "no se traslade a las cifras del paro".

Desfase entre la economía real y las cifras macroeconómicas

Arce ha señalado que el paro en Cantabria en agosto rompió la racha de descensos de los últimos cuatro meses, al registrar 140 desempleados más, e insistió en que, "tal y como aventurábamos, los datos del paro nos han demostrado que una cosa son las grandes cifras macroeconómicas y otra muy distinta la economía real de los ciudadanos, que aún dista mucho de superar la crisis". "Mientras no seamos capaces de reducir el desempleo no podremos hablar del fin de la recesión", advirtió el dirigente de CC OO, mediante un comunicado.

"A los parados hay que darles de comer"

Arce reclamó que a los parados, "además de optimismo sobre la situación de la economía regional, hay que darles de comer, y lamentablemente hoy más de una de cada tres personas desempleadas de Cantabria no recibe ningún tipo de prestación". Tras augurar que el paro será "aún peor" en septiembre, el máximo responsable de CC OO lamentó asimismo el "contrasentido" experimentado por el sector turístico, "en el que las buenas cifras de ocupación registradas este verano no se han trasladado a la contratación, que ha sido más bien escasa y precaria, como demuestra que sólo el 4% de los más de 13.500 contratos formalizados en agosto hayan sido indefinidos". Por ello, Arce emplazó al sector hostelero a apostar por la calidad de los servicios, "y no sólo por mantener los beneficios a toda costa".

La reforma aumentará la temporalidad

Por otro lado, el secretario general de CC OO de Cantabria criticó que "todas las medidas puestas en marcha por el Gobierno se siguen cebando en los más débiles", de tal modo que la reforma laboral "lo único que va conseguir es aumentar la temporalidad y la precariedad". "Los parados está viendo cómo se les penaliza a la hora de recibir prestaciones para que, además de perder el empleo, pierdan también las ganas de comer", concluyó Arce.

Los profesores de FP podrán realizar estancias formativas en empresas

Última actualización el Miércoles, 01 de Septiembre de 2010 11:53 Escrito por Óscar Sañudo Miércoles, 01 de Septiembre de 2010 11:52

Medio centenar de docentes han mejorado en los últimos años su formación en empresas de Cantabria

 

La Consejería de Educación ha abierto hoy el plazo para que el profesorado que imparte Formación Profesional (FP) y Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) solicite estancias formativas en empresas o instituciones.

La convocatoria incluye dos tipos de estancias: una, denominada licencia por estudios y la estancia tradicional. En el primer caso, el período de solicitud finaliza el 30 de septiembre. En el segundo, para favorecer el desarrollo profesional docente de acuerdo con la diversidad de intereses y las necesidades del profesorado, la instancia se puede presentar a lo largo del curso académico y hasta el 15 de junio de 2011, siempre con una antelación mínima de 30 días hábiles al comienzo de la estancia.

Cantabria es una de las pocas Comunidades Autónomas que ofrece este tipo de licencias por estudios, para favorecer la actualización de conocimientos. Por eso, la Consejería de Educación está realizando un importante esfuerzo para mejorar las competencias del profesorado en consonancia con las nuevas titulaciones, adaptadas ya a la Ley Orgánica de Educación (LOE) y al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Las ‘estancias formativas en empresas' son una modalidad de la formación permanente del profesorado que vincula los procesos de enseñanza-aprendizaje con el mundo laboral y empresarial. De esta forma, los docentes actualizan sus conocimientos en un entorno real de trabajo y adaptan sus enseñanzas a las demandas del mercado laboral.

Integración en los procesos productivos

Esta modalidad formativa integra al profesorado en los procesos productivos de las empresas seleccionadas, combinando conocimientos técnicos y científicos, procedimientos de trabajo, instrumentos y métodos organizativos.

En el caso de las licencias por estudios, la estancia se realiza durante el período lectivo, y dura entre cuatro y seis semanas con carácter general. La estancia tradicional se realiza fuera del horario lectivo, con un mínimo de 20 horas y un máximo de 100, y se puede desarrollar durante el curso académico.

Durante los últimos cursos, más de 50 docentes de las distintas familias profesionales han participado en las estancias formativas, habiendo colaborado un amplio abanico de empresas de diversos sectores de toda la región en la formación del profesorado de FP, facilitando las estancias formativas para estos docentes.