Cantabria reduce la siniestralidad laboral aunque para UGT las cifras siguen «inasumibles»
Bajó un 3,6% hasta agosto aunque acumula más de 4.700 accidentes
Cantabria acumula este año 4.714 accidentes laborales hasta el pasado mes de agosto, 4.186 en el centro de trabajo y otros 528 In Itinere (en desplazamiento a o desde él), de los que siete son mortales, según aclara UGT-Salud Laboral con las últimas estadísticas difundidas hoy por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).
El sindicato precisa que las estadísticas del ICASST del mes de agosto confirma una reducción de un 3,6% (-177 accidentes) en comparación a los 4.891 siniestros laborales registrados en Cantabria en el mismo período de 2023; disminución de algo más de un 3% similar a la contabilizada en los producidos en el centro de trabajo (4.186 por 4.343 el año pasado) y en In Itinere (528 por 548 en 2023).
UGT-Salud Laboral precisa que el avance estadístico facilitado hoy se cierra hacia el día 20 de cada mes, por lo que no se incluye al último trabajador fallecido el pasado 27 de agosto (un operario de una grúa de una contrata de Solvay).
“Al margen de que los accidentes de trabajo se reduzcan en comparación al año pasado, seguimos en cifras inasumibles con más de 4.000 siniestros laborales en los ocho primeros meses del año y la cifra más alta desde 2010 si exceptuamos el año pasado y un anómalo 2022 porque en estas fechas había más de 3.000 por el Covid en el sector socio sanitario y ahora hay sólo 319”, comenta Marcos Flores, técnico de UGT-Salud Laboral.
Para Flores, “esta disminución de la accidentalidad laboral en Cantabria no puede ocultar el impacto que supone para la salud de los trabajadores la falta de prevención en los centros de trabajo” tras reiterar que “el primer gran problema es que no se cumple la normativa legal que garantiza la seguridad y salud de los trabajadores”.
El técnico de UGT-Salud Laboral reclamó una vez más “una mayor vigilancia de la normativa preventiva para frenar una tendencia creciente de la siniestralidad laboral que no puede justificarse porque haya este año una media anual de 3.000 trabajadores más que en 2023 (225.235 por 222.015 el año pasado) con las contingencias de accidentes laborales y enfermedades profesionales cubiertas”.
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