La contratación baja en la comarca del Besaya cerca de un 30 por ciento, más que la media regional
- Torrelavega
David Laguillo
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De los 5.250 contratos menos registrados, un 40% (2.082) corresponde a Torrelavega, un 75% a hombres y más de un 70% al sector servicios.
Según un informe estadístico de contratación y desempleo elaborado por UGT-Besaya, la contratación disminuyó en los ocho primeros meses de este año un 29,79% en los 11 municipios de la comarca del Besaya, un 10% más que la media regional, en comparación al mismo periodo de 2008.
El informe del sindicato aclara que los informes corresponden a estadísticas del EMCAN y el INEM desagregadas por cada municipio y no coinciden con las de las oficinas del INEM en Torrelavega, ya que en ésta no sólo se incluyen las estadísticas de los municipios de la comarca, también los de Santillana del Mar, Alfoz de Lloredo, Miengo y parte de Piélagos.
Entre enero y agosto de este año se han contabilizado en los municipios de la comarca del Besaya un total de 12.376 contratos de trabajo, 5.250 menos que los 17.626 acumulados en el mismo periodo de 2008. La comarca del Besaya aporta algo más de un 12% de los 102.033 contratos de trabajo suscritos en Cantabria en lo que va de año y el 21% del descenso general registrado en la región, 24.759 contratos menos (-19, 53%) que los 126.792 firmados entre enero y agosto de 2008.
El informe, difundido hoy por UGT-Besaya, precisa que un 75% de los 5.250 contratos de trabajo menos registrados en los municipios de la comarca del Besaya corresponden a varones, un 72% se localizan en el sector servicios y más de un 84% de ellos son temporales, aunque el sindicato subraya que la contratación indefinida disminuye un 41%, cerca de un 13% más que la temporal.
En el balance general de la contratación en la comarca de Besaya, sólo uno de sus municipios, Suances, cuenta este año con un mayor número de contratos de trabajo que el año pasado por estas fechas, 344 más (+21,2%), fundamentalmente por el crecimiento del empleo femenino temporal en el sector servicios. Por el contrario, San Felices y Los Corrales de Buelna son los municipios que peor balance presentan en toda Cantabria con un descenso de la contratación de un 72 y más de un 55% respectivamente, mientras que Torrelavega lidera la lista de las menores pérdidas porcentuales en la comarca, cerca de un 23%, un 6% menos que los demás municipios, aunque en términos absolutos suma una reducción de 2.082 contratos de trabajo, el 40% del total.
Mayor caída en varones, construcción y servicios
El informe de UGT confirma, con estadísticas oficiales del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y el INEM, que el descenso de la contratación en los 11 municipios de la comarca del Besaya en 2009 se nutre principalmente de la masculina, del sector servicios y en menor medida de la construcción. De los 5.250 contratos de trabajo menos contabilizados este año en la comarca del Besaya, 3.955 corresponden a varones y 1.295 a mujeres, un 89% de estos últimos en el sector servicios, que acapara más del 96% de toda la contratación femenina (6.135 de los 6.360 contratos suscritos por mujeres este año en la comarca).
De todos modos, como recalca el secretario general de UGT en Besaya, Luis Benito Barbero, «aunque más de un 22% del descenso de la contratación masculina se relaciona con la construcción, con 875 contratos menos que el año pasado, la mayor parte se localiza en el sector servicios».
De hecho, agrega el responsable de UGT en la comarca del Besaya, de los 3.819 contratos menos suscritos en los servicios, 2.713 son de hombres, más del doble que los 1.106 de las mujeres y cerca del 70% del descenso de toda la contratación masculina, que en este sector duplica la media regional en su sexo (-44,95% en Besaya y -22,15% en Cantabria). De manera paradójica, añade Benito, «la contratación de los hombres en sectores con predominio de mano de obra masculina, como la industria o la construcción, desciende menos que la de las mujeres en términos porcentuales, aunque aporte una mayor pérdida absoluta de contratos; pero en el sector servicios, donde hay más empleo femenino, es al revés, cae mucho más la masculina».
En Torrelavega, «el sector industrial registra sólo seis contratos de trabajo menos en los hombres y 78 en las mujeres». Por el contrario, en Los Corrales de Buelna, municipio de clara vocación industrial con predominio de empleo masculino, que el año pasado por estas fechas era el segundo en la creación de empleo en la comarca, se registra un brusco descenso de 1.444 contratos de trabajo suscritos por hombres, de los que un 97% (1.409) corresponden al sector servicios.
La construcción agrega además otros 875 contratos menos al balance general negativo de los varones en la comarca, más de la mitad de ellos en Torrelavega (473 menos), 139 en Suances y otros 113 en Polanco.
En el sector industrial, la contratación se reduce algo más de un 30%, un 6% más que la media regional, con una pérdida de 438 contratos, 321 en los varones y 117 en las mujeres. El informe de UGT destaca que el descenso de la contratación en la industria afecta especialmente a los municipios de San Felices de Buelna (-152 contratos, 149 de ellos de varones), Polanco (-121, 110 de hombres) y en menor medida a Los Corrales de Buelna (-70, 58 masculinos y 12 femeninos), además de los 84 menos de Torrelavega, 78 de ellos de mujeres.
En el sector primario, la contratación disminuye en la comarca del Besaya cerca de un 60%, tres veces que la media regional, con 62 contratos menos, 43 de ellos de hombres y 16 de mujeres, la mayor parte de ellos en Torrelavega.
Desempleo en la misma línea
Además, también se analiza la evolución del desempleo en cada uno de los 11 municipios de la comarca del Besaya, que se incrementa en el último año más de un 52% (estadísticas de agosto de 2008 y de 2009), un 2% más que la media regional, con un aumento de 2.160 desempleados, 1.397 varones y 763 mujeres. El responsable comarcal de UGT matiza que «si se cruzan las estadísticas de desempleo y contrataciones se reafirma la tendencia general donde un 82% de los parados de la comarca están construcción y servicios y cerca de un 80% de las desempleadas en el sector terciario».
El informe del sindicato precisa que el aumento del desempleo masculino en la comarca del Besaya supera en un 5% a la media regional en el mismo sexo, pero la femenina está ligeramente por debajo (un 33,6% en Besaya por un 34,55% en la región). Por sectores, el incremento del paro en la comarca del Besaya es inferior a la media regional en agricultura (32 por un 40% en Cantabria), industria (39 por más de un 53% en la región) y en los servicios (40 por un 44%), aunque no en la construcción, donde aumenta un 119%, en especial en los varones (+123% por un 81,28% de media regional).
En el sector de la construcción, el mes pasado se registraba en los 11 municipios de la comarca del Besaya un aumento de 795 desempleados en relación a agosto de 2008, si se compara los 667 de hace un año y los 1.462 de 2009. De esos 1.462 desempleados en la construcción del pasado mes de agosto, 1.385 son hombres, 766 más que el año pasado, de los que medio millar corresponden a Torrelavega, y casi un centenar a Los Corrales de Buelna.
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