CSIF Cantabria denuncia el ‘grave problema’ de sustituciones en los centros dependientes del ICASS
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado como «infructuosa» la reunión mantenida ayer con el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) para intentar ‘poner solución’ al ‘problema de sustituciones que está sufriendo el ICASS, un año más ‘agravado’ con la llegada del periodo estival.
Responsables del sector Autonómico de CSIF Cantabria, señalan que, en esta nueva reunión, posterior a la mantenida a principios de julio, “la única solución que plantean es la realización de acúmulos de tarea, medida que, a parte de ser claramente insuficiente, en algunas categorías, como es el caso de técnico de cocina, TSOS/TCAE o empleado de servicios, no se puede llevar a cabo por falta de candidatos en la bolsa. Es decir, salimos, una vez más, sin que se haya aportado ninguna solución por parte de un organismo que debería velar por sus trabajadores, así como por el servicio de calidad que debería de ofrecer a la ciudadanía”.
Desde CSIF, “hemos reprochado al ICASS su falta de rigor y de exigencia en este asunto, puesto que, en las Comisiones de seguimiento de las bolsas de empleo, de las que son partícipes junto con las organizaciones sindicales, manifiestan tener conocimiento de un problema que nos encontramos año tras año, pero no prestan su apoyo”.
La ‘falta de personal’ en el ICASS, el Instituto Cántabro de Servicios Sociales, es una situación ‘preocupante’, a juicio de CSIF, que ‘ha afectado a varios centros y servicios en Cantabria y que ha llevado a la interrupción de servicios, lo que aumenta la preocupación por la calidad de la atención ofrecida a los ciudadanos’.
El sindicato solicita “que se cumpla el Decreto que regula las bolsas abiertas y permanentes cuando se haya puesto en evidencia la necesidad, tal y como ocurre en multitud de categorías”. Además, añaden, “encontramos irregularidades, como es notorio y evidente, con denegaciones de días, cambios de turno y necesidades para poder dar servicio a los centros”.
Así, denuncian, “tenemos centros con un 14,29% menos de plantilla. Se está machacando a la gente con necesidades del servicio y, en cuanto a las bolsas de contrataciones, ni salen para cubrir las constituciones, ni tenemos gente en bolsas. En resumidas cuentas, siempre los mismos tirando del carro: los trabajadores”.
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