Un sindicato acusa al gobierno de Cantabria de operar al margen de la legalidad
- Cantabria
David Laguillo
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El Sindicato Independiente de Empleados Públicos y Privados (SIEP) ha recordado este miércoles que el pasado 11 de abril se celebró reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública, en la que solicitaron la modificación de las bases generales en vigor, que regulan los concursos de méritos, siendo las últimas las publicadas en el año 2008.
La titular de la Dirección General de Función Pública pidió que se le remitiera una propuesta, que fue entregada en junio de 2013 y consensuada por unanimidad de todas las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Personal. Según SIEP la Consejera de Presidencia y Justicia se comprometió a negociar la redacción de unas nuevas bases antes de la convocatoria de los concursos de méritos y ‘ahora no quiere cumplir su compromiso’, apuntan en un comunicado.
Desde SIEP denuncian que los máximos responsables de la Función Pública ‘faltan a su palabra, que no existe interlocutor válido y que esta situación se permite y mantiene a lo largo de la legislatura por el máximo responsable del Gobierno de la región’.
‘No quieren negociar nuevas bases, no quieren negociar los concursos y se informa que van a convocar para cubrir en propiedad unas 400 plazas, cuando hay más de 900 cubiertas con carácter provisional, impidiendo así el acceso a todos los puestos dotados, de necesaria cobertura. Así, nos encontramos con funcionarios “con estrella” y otros “estrellados”, por voluntad arbitraria y caprichosa de los máximos responsables de la Función Pública’, señalan.
SIEP pide al máximo responsable del Gobierno de Cantabria ‘que tome las riendas de la Función Pública’, que se negocien ‘con seriedad y responsabilidad’ las bases de concurso antes de proceder a convocar ningún concurso de méritos y que de convocarse se incluyan todos los puestos de trabajo dotados vacantes y todas las comisiones de servicio sin excepción, ‘recordando que se han quebrado los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad en su cobertura, utilizando dicha figura de forma torticera para designar a dedo a personas afines, convirtiendo la Administración en una Libre Designación encubierta, sistema sancionado por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria y Tribunal Supremo en reiteradas sentencias’.
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